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中层管理者管理技能提升

来源:为本教育  发布时间:2016-10-07 19:20 标签:中层管理者,管理技能

导语:中层管理者管理技能提升



  ——中层管理者管理技能提升——
  培训对象:
  企业中层管理者、班组长、后备干部
  培训收益:
  1、管理意识:让学员了解中层管理者在企业组织中的职责、定位及工作目标,熟悉发挥职能应具备的管理技巧;
  2、管理技能:让学员掌握通过掌握管理的技巧,让学员在管理工作中得心应手,消减工作压力;
  3、团队建设:懂得如何在工作上影响他人,如何进行激励、领导、授权及沟通、配合、协调的有效方法;学会分析下属的绩效问题,掌握培育下属的方法和技能;掌握带人带心的技巧,在工作上发挥领导力与影响力,建立高绩效团队;
  4、问题解决:学习掌握工作管理(PDCA)的思路和方法,强化管理者的工作任务管理技能,从而圆满完成企业的各项任务;
  5、企业整体提升:通过提升管理者的管理水平,提升企业提升整体执行力,为实现企业战略目标打下基础。
  课程时间:6-12课时
  课程大纲/要点:
  一、团队组织与管理
  二、管理者的基本态度和意识
  三、组织沟通与协调
  四、工作管理与现场管理
  五、下属的培育和教导
  六、员工激励

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