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给管理者的支持帮助

来源:为本教育  发布时间:2016-10-07 16:11 标签:给管理者的支持帮助

导语:当你在管理中遇到棘手的员工问题时,专业人员作为你的管理资源可以提供支持和帮助。



  当你在管理中遇到棘手的员工问题时,为本专业人员作为你的管理资源可以提供支持和帮助。
 
  我们可以提供以下指导:
  如何为业绩下滑的员工确立明确的工作目标;
  如何着手解决业绩表现不佳的员工问题, 无论是否涉及个人问题;
  如何记录员工业绩表现下滑及如何处理;
  如何建议由于个人问题影响工作表现的员工接受EAP咨询服务;
  如何把注意力放在工作目标上而非员工的个人问题上;
  向人力资源部门提供咨询,制定EAP,工作场所暴力,戒毒等方面的相关政策;
  向公司管理层提供EAP培训,包括如何应对困难员工,如何应对组织机构变化等;
  向公司员工提供保持身心健康方面的系列课程, 例如压力管理,解决冲突,时间管理,平衡工作和生活等。

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