课程咨询/1对1课程:
 020-37617555
当前位置 : 主页 > 心理咨询服务 > 职场人际 >

转换跑道最稳健的方式:先从“缩小版”开始

来源:为本教育  发布时间:2017-11-27 16:53 标签:转职,职场

导语:职务转换、公司转换和产业转换,三者同时进行转换是非常大的赌注,大家不妨参考隐者的建议,一次只换一两个看看。 年末转职潮正在酝酿中,相信很多人正在思考自己是不是要转换

  

  职务转换、公司转换和产业转换,三者同时进行转换是非常大的赌注,大家不妨参考隐者的建议,一次只换一两个看看。

  年末转职潮正在酝酿中,相信很多人正在思考自己是不是要转换跑道。最近听到一位朋友分享,他自己从工程师转职成保险业务的职涯历程,我把当时提供的建议和回馈整理下来,希望对大家有所帮助。

  爱真的需要勇气,转换跑道也是

  提到转换,好像就得抛弃目前为止累积的经验和能力,去面对一个不可知的未来。“我会不会喜欢那个新工作?有没有办法调节新环境?会不会做一做发现那不是自己想要的?”谁都不能给我们100%的保证。如果不是决定破釜沉舟、背水一战的职场勇士,绝对无法脱离现在习惯的舒适圈。

  但其实,转换跑道,不用一次就来个180度大转弯,可以先移动一小步就好。

  除非状况特殊,否则我通常不会直接鼓励对方大幅转换跑道。一来,是过去好不容易累积的经验,可能无法全部转移到新的工作上,就必须要以新鲜人的姿态、接受比较低的薪资,从头开始。当然有些公司会认为你或多或少有业界经验,还是比真正的新鲜人见多识广。

  二来,人是会变的、而且人不一定了解自己。如果都已经投资庞大努力之后才知道自己不适合、不喜欢,无疑是件非常可惜的事。转成工程师、转成业务、转成管理职,才发现自己不适合、不喜欢的,大有人在。

  这个道理有点类似养宠物。很多人很喜欢柯基、柴犬、米格鲁、红贵宾……一时冲动把这些动物带回家养,但买来之后,才发现自己不喜欢帮它们把屎把尿,有良心的找人收养、没良心的随便放生。

  在实际接触以前,很难完全确定自己是不是真的喜欢。转换跑道也是如此。最稳健的方法是:先体验缩小版的生活。这个方法可以同时解决上面两个困境。

  缩小版的生活

  什么是“缩小版的生活”呢?简单来说就是模拟和体验。

  以我朋友从工程师转保险业务的例子来说,这种大幅度的转职,不论是职务经验、产业经验都很难带走,十分可惜。

  其实不一定要完全转职,这边简单提供几个缩小版体验的思路:

  (A)在工作之余,透过专业社群、在线课程、职人讲座,接触并了解业务的生活。但光是听到其他人分享、跟自己实际体验,还是会有一段差距,双方在意的点也可能会很不同。

  (B)可以从公司里面业务性质的项目开始协助,以学习的名义主动争取参与项目、直接观察这些业务人的生活,也跟他们多多交流,就可以稍微了解自己是不是真的适合。

  (C)勇敢一点的人可以直接提出内调或轮替,以突破工作瓶颈、更加了解公司业务的理由,在原公司尝试业务工作,如果发现自己真的不喜欢,还有机会调回来。而且这种轮调机会,对于一个人的职涯发展来说,也是非常好的历练。

  (D)如果比较难在原公司接触到业务工作,也可以考虑这个产业其他公司的业务工作,至少可以把一部分的产业经验和人脉带到新的工作中。

  职务转换、公司转换和产业转换,三者同时进行转换是非常大的赌注,大家不妨参考隐者的建议,一次只换一两个看看。也不用烦恼是不是要立刻离职、没经验的话履历怎么写、会不会没有人找我面试等等问题。

相关文章




客户评价Customer Evaluation