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  ——基层管理人员培训——
  培训对象:
  企业的班组长、主任以及企业基层的管理人员
  课程目标:
  1、让学员了解基层主管必备的各项综合素质,有的放矢地加强修炼;
  2、让学员明晰基层主管应掌握的管理技能,不断完善自我,超越自我;
  3、帮助学员改变工作心态与观念,调整工作状态,更好为企业服务。
  讲授方式:
  1 60/40原则(60%专家讲解答疑,40%学员互动研讨);
  2 理论讲授 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟+故事与游戏;
  课程时间:6-12个课时

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