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领导艺术的精髓是什么呢?

来源:为本教育  发布时间:2016-10-07 19:06 标签:领导艺术,精髓

导语:领导艺术是引导人的艺术,是全方位全时空的艺术,比起前者的艺术要丰富复杂得多,那么,领导艺术的精髓是什么呢?管理心理咨询师为你分析。



  艺术是个高雅的概念,本意是指用形象反映现实又比现实具有典型性的一种社会意识形式。如表演艺术、语言艺术等。艺术历来受到人们的青睐,因为他们的艺术水平高能给人带来精神文化上的享受。这些术都是用形语言形象反映现实的,具有单一性与领导艺术相比可谓小巫见大巫。领导艺术是引导人的艺术,是全方位全时空的艺术,比起前者的艺术要丰富复杂得多,那么,领导艺术的精髓是什么呢?管理心理咨询师为你分析。

  很多人认为帮他人达到目标才是领导艺术的精髓。又如何才能帮助企业的员工实现目标呢?下面你将会得到答案。

  表达远景。谈论企业的远景和发展方向时,要热情,充满自信。这样才能使你的远景具有感染力。

  分享权力才能得到权力。尽管放权似乎比较困难,甚至在短期内会 生一定混乱,但从长远角度看,企业将会因此受益。人们分享资讯,尽量减少保密资讯,让每个人都有机会叁预。员工如果感觉到自己是重要的,他们的效率就会更高。企业的生 率提高了,领导才会更加强劲有力。

  选择优势互补的人才。选人时要找那些正好补自己之短的人。

  铲除官僚作风。高层领导都尽量少用文件,他们更喜欢跟下属通电话或见面。设计无官僚作风企业的原则是要让员工具有控制感,对自己做的事情感觉更好。员工对企业某个环节 生主人翁感时,他们就会更加尽力。

  客户至上。跟客户的密切接触会增强员工的主人翁感,鼓励他们自觉 客户的利益负责。

  缩短回馈时间。创立一个动态的、快节奏的工作环境。不断挑战员工,让员工希望尽快行动,尽快出结果。

  管理咨询师分析,培养创新和学习的精神。选聘的员工要具备以下特点:如饥似渴地学习,懂得随机应变,内在动力强,了解如何规划自己的事业生涯、能容忍不确定性。

  领导的艺术精髓在于帮助他人达到目标,因为企业员工实现了目标,自然也就在实现企业的目标。

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