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心理学在HR管理中的应用

来源:为本教育  发布时间:2016-08-19 17:44 标签:心理学,在,管理,中的,应用,课程,简介,21世纪,

导语:课程简介 21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代。在这个信息更多、选择机会更广的时代里,人与人之间的合作、交往和相处更加追求思维方式的默契,更注重轻松自然、

  课程简介

  21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代。在这个信息更多、选择机会更广的时代里,人与人之间的合作、交往和相处更加追求思维方式的默契,更注重轻松自然、舒适、高效的心理感受。作为一个注重管理效能的管理者,在与员工或与客户沟通时,必须先要了解人的心理活动规律,了解人的心理结构中情感、人格、人际关系、个性等因素在管理过程中的影响方式。

  本课程旨在通过一系列互动心理游戏与训练,帮助学员了解心理学的主要研究成果,养成自身的健康心态,储备积极的心理态度,以科学又人性化的方法去辅导、培训、影响其所管理、沟通的员工。

  课程对象

  企业各级管理人员,HR从业者,工会、员工关怀等部门的工作者。

  课程目标

  ·了解人格心理学家对人的心理研究和探索的方法

  ·掌握“多重人格理论”在管理中的具体运用方法

  ·如何在潜意识的层面与客户及员工进行良好沟通

  ·掌握情绪及压力快速调整的技巧

  ·掌握小组聚会中实用的心理学技巧

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