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  • 内向社交者职场生存法则阅读量:

    初到公司时,是一个不太喜欢在办公室当众讲话的人,平时也喜欢一个人独来独往,不怎么参与办公室闲聊。周围的一群新同事很热情开朗,就我显得格格...[详细]

  • 职场上,成就你的是担当!阅读量:

    到底甚么是担当?超越了一般的负责范围,而是面对那些与你有关又不全与你有关的麻烦,你可以选择躲避但没有,而是扛上了。这一扛,意味着你超越了自...[详细]

  • 瞄准目标,你的努力才会更有效!阅读量:

    美国哈佛大学曾经做过一项关于目标的跟踪调查,目标对象是智力、学历和环境都差不多的年轻人,调查结果显示: 27%的人没有目标 60%的人目标模糊 10%的...[详细]

  • 不擅长和领导聊天,一定会没前途吗?阅读量:

    最近收到一个年轻朋友的提问,有点意思,经他允许,隐去了公司信息,拿出来给大家拆解一下。 Q我该认真工作,还是努力融入公司氛围? 老师您好,我刚...[详细]

  • 自己说了算的人生,究竟有多爽?阅读量:

    你相不相信,一个人的观念会决定自己的命运。 例如,最近新年一到,大家都在立目标。 但事实上, 为什么基本每年的目标都达不到呢?!!! 也许是你的观...[详细]

  • 所谓优质社交,就是让彼此都感到舒服阅读量:

    学会与他人相处,让彼此都舒服,是一种重要的社会生存能力! 自古以来,关于社交,就有外圆内方之说,方是做人的脊梁,圆是处世的锦囊。而在当今社...[详细]

  • 享受工作的快乐,是成功者的共性!阅读量:

    稻盛先生说: 最好现在就辞职不干了!说实话,我自己就这么想过。每当工作筋疲力尽时,我就想起了学生时代,为了应付考试,不得不连续数天学习到深...[详细]

  • 做到这3点,才是真正的靠谱!阅读量:

    如果你问一个老板,最理想的员工是什么样的,答案里一定有一条是靠谱;如果你问一个年轻人,最理想的另一半是什么样的,答案里也肯定有靠谱。 靠谱...[详细]

  • 拖延症晚期的你,还有这四种方法阅读量:

    自我激励并非易事。有效的自我激励是区分高成就职场人士和普通人的主要因素。那么如何才能在不情愿的情况下,鞭策自己继续前进呢? 一、设定目标而...[详细]

  • 有才华的人,凭什么过得更好?阅读量:

    央视有一个节目叫《对话》。 有一次节目主持人问马云: 我之前采访过甲骨文公司的CEO劳伦斯埃里森,他说, 我富有,因为我是一个退学生; 比尔盖茨富...[详细]

  • 不要把自己的才能,当做自己的私有物品!阅读量:

    稻盛先生发明了精密陶瓷新材料,创造了又一个新石器时代,特别是他废寝忘食开发的超LSI半导体封装,席卷全世界的IT市场。 企业以惊人的速度成长,京...[详细]

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