职场上、生活中,我们常收到各种建议,在对这些建议心存感激的同时,具备辨认能力是更重要的事。人际关系专家April Masini曾表示,当每个人都很积极给...[详细]
内向的人在职场上有优势阅读量:
我们的世界很明显更推崇外向的人。从小组学习式的课堂到开放计划的办公室有无数的会议,仿佛工作的质量就取抉于嗓门的大小。人们通常认为,社交能...[详细]
职场上,你正在被情绪勒索吗?阅读量:
你为什么要离职?公司对你不好吗?你现在离职,会造成我跟同事的困扰,现在是公司正忙的时候 你是新人,有机会进来这里是你的运气,外面竞争很激烈,...[详细]
国内的景气从2008年金融风暴之后似乎就没太大起色,许多人的铁饭碗就差不多变成狗饭碗,我那时候刚进社会没多久就开始冻薪,相忍为国,相忍为公司几...[详细]
不想职场树敌,你要学会以下5招阅读量:
在职场上最难的不是工作,而是人际关系!有好多人往往不懂得去处理这个问题,把同事之间的关系弄得很难看,继而成为公司不受欢迎的人。如果你不想在...[详细]
俗语说:出外要靠朋友原来求职揾工都要靠朋友。网上求职平台LinkedIn企业传讯主管(印度及香港)Deepa Sapatnekar在《经济日报》撰文,指求职者下一份工作很...[详细]
我们以为“学习=教室+课本+老师”,却忘记最强大的动机是热情阅读量:
我们都曾以为学习=教室+课本+老师,但生活没有规则更不能套公式,当你有兴趣及热情,任何环境下都能学习,甚至自学就能发现自己就是最好的老师。...[详细]
问更好的问题 现在,我们来谈谈实践个人担当的工具:QBQ。 问题背后的问题建立在一项观察上:每个人在第一时间,往往会做负面的反应,因此脑海中浮...[详细]
俗话说人在江湖飘,哪有不挨刀。出来混,就可能得罪别人,而得罪了方丈还想走,谈何容易? 问题是,当我们冒犯别人的时候,往往紧张害怕都来不及了...[详细]
这一年间,我偶尔会开放一些让读者能跟我面对面聊天的时段。 这么一段时间下来,大家最常询问的问题都跟工作有关。有人问转职、有人问办公室政治、...[详细]
为什么SOP不是万灵丹?熟悉问题vs.陌生问题 为什么解决问题光靠SOP是行不通的?因为SOP只能用来解决熟悉问题,也就是已经被研究分析,并发展出解答或是标...[详细]