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让你少走70%冤枉路的心理测验:从RIASEC六型性格特质预测职业方向

来源:为本教育  发布时间:2018-05-16 09:51 标签:心理测验

导语:话说国人真的很喜欢心理测验,我的脸书动态很常会被朋友的测试结果洗版。什么分析你的灵魂颜色啦、你会吸引到哪种人、你是海贼王中的哪个人物等等。 隐者因为有心理学背景,虽

  话说国人真的很喜欢心理测验,我的脸书动态很常会被朋友的测试结果洗版。什么分析你的灵魂颜色啦、你会吸引到哪种人、你是海贼王中的哪个人物等等。

  隐者因为有心理学背景,虽然知道那些大部份都是纯属趣味,但偶尔还是会玩玩看。如果要玩测试的话,隐者介绍一个非常实用的专业心理测验,立刻让大家体验一下。

  请从下面的描述中,选出一个最像你的个性描述

  S类型:你的个性和善好相处,善于倾听并帮助他人,喜欢教导别人成长,重视人的感受和团队精神。

  A类型:你倚靠敏锐的直觉思考,善于发挥创造力,运用各种媒介表达美感、思想或是各种概念。

  I类型:你善于观察思考和分析,懂得运用智慧解决问题,做事时能提出新的策略,喜欢和相同兴趣或专业的人深入探讨钻研。

  R类型:你很务实,情绪稳定坦率,比起说话更喜欢直接行动。喜欢讲求实际、重视现实、需要动手操作或付出体力的工作。对于机械和工具感兴趣,想要独立做事。

  E类型:你精力旺盛、生活紧凑、好冒险竞争、做事有计划。说服力和组织能力强,希望拥有权力改善不合理的事物。想要被他人肯定,并成为团体的中心人物。

  C类型:你个性仔细谨慎、做事强调精确,喜欢清楚的规范和指令。喜欢按部就班、稳扎稳打,令人感到安心和可靠,不喜欢临时的变动或是超出常轨的创意。

  RIASEC,你是哪个类型的个性呢?

  选好了吗?

  提出这个职业兴趣理论的John Holland博士,把人的性格分为六大类型,同时也把职业分成六大类型。他认为,特定性格的人,对于特定对应的职业类型会比较有兴趣。简而言之就是:

  你的性格特质可以用来预测你感兴趣的职业方向。

  选S的人是“社会型”,通常喜欢教师、辅导社工、医护、心理、宗教等工作。

  选A的人是“艺术型”,通常喜欢音乐、写作、戏剧、绘画、设计、舞蹈等工作。

  选I的人是“研究型”,通常喜欢程序设计、物理化学、生物医药、数学统计等工作。

  选R的人是“实做型”,通常喜欢电子机械、土木建筑、农业等工作。

  选E的人是“企业型”,通常喜欢管理、营销企划、业务、司法、政治等工作。

  选C的人是“常规型”,通常喜欢金融、财务会计、行政秘书、公职人员等工作。

  兴趣不一定能完全反映在表现上,因为表现还跟能力有关,但绝对可以预测你在工作上的满意度和稳定度。没有兴趣的工作,很容易感到乏味并且想要转换跑道。

  一定有人会想:很想选好几个描述、感觉都很像我,为什么只能选一个?

  没错,实际上应用在职涯规划时,不会只选一种,通常会组合好几个类型来分析,不会说你喜欢研究思考就只能走理工、艺术很强就一定要去念设计。每个人或多或少都具有六型的性格特质,只是程度和组合模式有所差异。随着实际接触职业,也可能会重新厘清自己的兴趣。

  很多人对于职涯探索非常茫然,不晓得该怎么做、也不知道怎么有计画地进行,职场中有数百种工作、也不断有新的工作类型出现,我们不可能一一接触并确认喜好,因此必须掌握职涯探索的基本策略。如果什么都不了解,职涯探索就会是一个碰运气、凭感觉、追逐潮流、漫长又痛苦的过程。最后你可能会在某个还可以接受的位置和环境做事,但那不一定是最适合你发挥的地方。一旦掌握方法,你就会很清楚知道自己正在做什么。

  最近隐者学到一个很具启发性的观念:“学习”本身就是一种时间管理。我们会因为“不了解”而无法做到、无法达成目标。但如果“透过学习而了解”,就能快速地做到,甚至在一天当中做到过去十年无法做到的事,这就是了解的力量。

  职涯探索的第一步,就是了解你自己。只要透过自我观察、专家咨询或测试工具,大致掌握自己的兴趣方向再规划职涯探索策略,探索时间就可以缩短至少70%以上。例如:隐者的兴趣分数,以社会型最高,研究型和艺术型次之,企业型也算高。我就可以先针对这几个方向进行探索,四型各标明一种工作体验,就不会茫然地探索。

  站在前人的智慧之上,用理论构架有目标地规划,省时又省力,能大幅减少过程中的痛苦。直接开始探索不一定会让你遇到喜欢的人事物,越了解自己,就越能明白自己适合什么。职业如此、朋友如此、爱情也是如此。

  心理咨询培训

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