职场人际

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自己说了算的人生,究竟有多爽?

你相不相信,一个人的观念会决定自己的命运。 例如,最近新年一到,大家都在立目标。 但事实上, 为什么基本每年的目标都达不到呢?!!! 也许是你的观念在起作用。 仔细回想一下,

所谓优质社交,就是让彼此都感到舒服

学会与他人相处,让彼此都舒服,是一种重要的社会生存能力! 自古以来,关于社交,就有外圆内方之说,方是做人的脊梁,圆是处世的锦囊。而在当今社会中,这依然是难得的人生智

享受工作的快乐,是成功者的共性!

稻盛先生说: 最好现在就辞职不干了!说实话,我自己就这么想过。每当工作筋疲力尽时,我就想起了学生时代,为了应付考试,不得不连续数天学习到深夜,感觉难受时,真想逃离那

自信培养,从心开始

“世界越快,心则慢”在现代环境快速的变迁下,我们更需要懂得慢活,可是又担心一旦脑袋空下来,我们会开始胡思乱想,无法好好享受当下,思绪满头窜。

做到这3点,才是真正的靠谱!

如果你问一个老板,最理想的员工是什么样的,答案里一定有一条是靠谱;如果你问一个年轻人,最理想的另一半是什么样的,答案里也肯定有靠谱。 靠谱,是对一个人的最高评价之一

拖延症晚期的你,还有这四种方法

自我激励并非易事。有效的自我激励是区分高成就职场人士和普通人的主要因素。那么如何才能在不情愿的情况下,鞭策自己继续前进呢? 一、设定目标而非关注杂务 大量研究记录了目

有才华的人,凭什么过得更好?

央视有一个节目叫《对话》。 有一次节目主持人问马云: 我之前采访过甲骨文公司的CEO劳伦斯埃里森,他说, 我富有,因为我是一个退学生; 比尔盖茨富有,他也是一个退学生; 戴尔富

不要把自己的才能,当做自己的私有物品!

稻盛先生发明了精密陶瓷新材料,创造了又一个新石器时代,特别是他废寝忘食开发的超LSI半导体封装,席卷全世界的IT市场。 企业以惊人的速度成长,京瓷的股票一度雄居日本第一,

弱者都易怒:这3种弱者思维,正在拖垮你

最近看到这样一句话: 弱者普遍易怒如虎,而且容易暴怒; 强者通常平静如水,并且相对平和。 联想身边的人,这种说法大概率是正确的。更为严重的是,生活似乎就是一个不断验证二