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  在过去一年里,你是不是一直对外宣称自己很忙、一直抱怨上班超累?其实,一个人如何对待他的时间,就决定了他可以成为甚么样的人。因为当没有正确认知时间,本质的问题仍然没有解决。可能有人会质疑,认为每个人的时间都是24小时,这和认不认知有何关系吗?我们可以充分利用时间来创造最大的价值,把时间和精力用在有价值的事情上。正确认识时间之后,我们也学会尊重他人的时间,遇到问题时也尽量自己解决、汇报工作时会言简意赅,又或占用他人时间时,会主动交换自己的价值……这是一个良性循环的过程。而要告别「穷忙」,认知职场时间,可靠以下3招:

  第一招:对职业目标的认知

  哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的物件是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的:

  第1类人:是那些没有目标和规划的人

  几乎都生活在社会的最底层,生活状况很不如意,经常处于失业状态。

  第2类人:在另外的60%中人生规划模糊的人

  几乎都生活在社会的中下层面,能安稳地工作与生活,但都没有甚么特别的成绩。

  第3类人:10%的有清晰短期人生规划者

  大都生活在社会的中上层。他们的共同特征是:那些短期人生规划不断得以实现,生活水准稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。

  第4类人:3%的有清晰且长远人生规划的人

  25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标,并且为实现目标努力不懈,25年后,他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。

  对职场时间的清晰认知,实际上是对职场目标的认知,当我们有了清晰且长远的人生规划时,我们的每一次成长,每一次改变,每一次突破都会变得有迹可循,我们在职场中付出的每一分每一秒都会充满意义。

  第二招:对工作本质的认知

  加班不能让你在职场进步,更不能让你从螺丝钉变成发动机。

  真正能让你进步的,不是简单重复的执行工作,而是不断提升自己的认知和技能,掌握合理的工作方法,更高效地完成工作,从而有时间站在更高的层次去思考,创造出更高的价值。

  第三招:关于瓶颈期的认知

  在瓶颈期其实是一种特别危险的状态,你没有进步,但是别人在进步,也许有一天,你犯了一个错误就会被被人踩下去。这种状态的确很难改变,但是并不代表只能无能为力。

  如果能够放开自己,抛开自己已有的认知,去做跨界的事情,逐渐积累自己的被动收入(工资之外的所有收入,如:投资收益、租金、版权收益等),自然会发现一些新的世界,开拓职业新方向也未尝不可。

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